Interessados tem até o dia 13 de março para fazer a inscrição no Processo Seletivo Simplificado. Salários vão de R$ 957 à R$ 2,1 mil com carga horária de 30 a 40 horas semanais.
O Governo Municipal divulgou essa semana o edital para o Processo Seletivo Simplificado que visa preencher vagas por meio do Fundo Municipal de Assistência Social (FMAS). As vagas que o órgão busca contratar são para os cargos de; Psicólogo(a), Assistente Social e Oficineiro.
A duração do contrato é de 1 ano que poderá ser prorrogado por igual período, dependendo das necessidades da administração. Os selecionados vão atuar na área da Assistência Social, junto ao Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), Centro de Referência de Assistência Social Volante (CRAS-Volante), Serviço de Convivência de Fortalecimento de Vinculo (SCFV).
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De acordo com o edital, a idade mínima é de 18 anos. Os salários são de R$ 957 à R$ 2.100 mil (veja abaixo). Os interessados tem até o dia 13 de março para apresentar o formulário preenchido junto com cópias e originais dos documentos solicitados no edital e não é cobrado taxa. Toda documentação deve ser entregue na Secretaria Municipal de Promoção Social e Habitação, Sala 2 no Complexo B, situada no térreo do prédio da prefeitura, localizada na Avenida Vicente de Paula Sousa, centro da cidade. Ao todo são ofertadas 8 vagas com jornada de 30 a 40 horas semanal.
De acordo com o edital, o processo será feito em duas etapas de caráter classificatório e eliminatório, ficando assim; Análise da experiência profissional e títulos, de caráter eliminatório e classificatório, conforme pontuação alcançada pelo candidato. A pontuação desta etapa tem como nota máxima 20 pontos e é considerado aprovado na 1ª fase o candidato que alcançar nota igual ou superior 14 pontos.
A segunda fase do processo seletivo é composto por entrevista Técnica, mediante análise de competência, de caráter classificatório e eliminatório.
Nessa etapa, segundo o edital, "A Entrevista Técnica, individual ou grupal, tem por finalidade aferir o nível de aptidão do candidato para o trabalho, bem como averiguar as habilidades e conhecimentos específicos necessários ao exercício das tarefas inerentes à função que deseja exercer, e, igualmente, avaliar sua experiência, postura profissional e grau de interesse nas atividades dessa área de trabalho."
A pontuação máxima dessa fase também é de 20 pontos e o ponto de corte é de 12.
Clique aqui para ter acesso ao edital completo.
Os selecionados serão divulgados no Placar da Prefeitura e também no seu site http://www.cabeceiras.go.gov.br/
(Foto: Reprodução)
O Governo Municipal divulgou essa semana o edital para o Processo Seletivo Simplificado que visa preencher vagas por meio do Fundo Municipal de Assistência Social (FMAS). As vagas que o órgão busca contratar são para os cargos de; Psicólogo(a), Assistente Social e Oficineiro.
A duração do contrato é de 1 ano que poderá ser prorrogado por igual período, dependendo das necessidades da administração. Os selecionados vão atuar na área da Assistência Social, junto ao Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), Centro de Referência de Assistência Social Volante (CRAS-Volante), Serviço de Convivência de Fortalecimento de Vinculo (SCFV).
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De acordo com o edital, a idade mínima é de 18 anos. Os salários são de R$ 957 à R$ 2.100 mil (veja abaixo). Os interessados tem até o dia 13 de março para apresentar o formulário preenchido junto com cópias e originais dos documentos solicitados no edital e não é cobrado taxa. Toda documentação deve ser entregue na Secretaria Municipal de Promoção Social e Habitação, Sala 2 no Complexo B, situada no térreo do prédio da prefeitura, localizada na Avenida Vicente de Paula Sousa, centro da cidade. Ao todo são ofertadas 8 vagas com jornada de 30 a 40 horas semanal.
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| (Foto: Reprodução/Edital) |
De acordo com o edital, o processo será feito em duas etapas de caráter classificatório e eliminatório, ficando assim; Análise da experiência profissional e títulos, de caráter eliminatório e classificatório, conforme pontuação alcançada pelo candidato. A pontuação desta etapa tem como nota máxima 20 pontos e é considerado aprovado na 1ª fase o candidato que alcançar nota igual ou superior 14 pontos.
A segunda fase do processo seletivo é composto por entrevista Técnica, mediante análise de competência, de caráter classificatório e eliminatório.
Nessa etapa, segundo o edital, "A Entrevista Técnica, individual ou grupal, tem por finalidade aferir o nível de aptidão do candidato para o trabalho, bem como averiguar as habilidades e conhecimentos específicos necessários ao exercício das tarefas inerentes à função que deseja exercer, e, igualmente, avaliar sua experiência, postura profissional e grau de interesse nas atividades dessa área de trabalho."
A pontuação máxima dessa fase também é de 20 pontos e o ponto de corte é de 12.
Clique aqui para ter acesso ao edital completo.
Os selecionados serão divulgados no Placar da Prefeitura e também no seu site http://www.cabeceiras.go.gov.br/
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